12 actions ont été retenues par le législateur qui permettent, si elles sont mises en œuvre dans l’entreprise, de minorer la contribution d’un établissement donné dans la limite de 10 % de son montant.

Citons certaines d’entre elles qui concernent des établissements de Bull :

• Réalisation de travaux liés à l’accessibilité
• Partenariats avec organismes de formation des travailleurs handicapés,
• Formation et sensibilisation des salariés de l’entreprise
• Conception et réalisation de matériel ou d’aides techniques,