Pour les salariés dont le handicap se déclare ou s’aggrave, et qui ont demandé une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, nous mettons en œuvre des mesures pour leur permettre de poursuivre leurs activités professionnelles dans de bonnes conditions. Citons par exemple :

• Aménagements de postes de travail (écrans plats 19’’) ou de t élétravail,
• Acquisition et/ou aménagement de véhicules,
• Formation en langue des signes pour remise à niveau,
• Bilans de compétences,
• Accessibilité des sites.